Kinshasa, 15 avril 2026 — L’Office National de l’Emploi (ONEM) vient de poser un acte fort, à la fois social et stratégique, en matérialisant une couverture médicale globale au bénéfice de l’ensemble de ses cadres et agents sur toute l’étendue du territoire national. Sous l’impulsion de son Directeur Général, Fanon Beya Ngombe, cette avancée marque un tournant décisif dans la gouvernance sociale de cet établissement public.
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Une réforme attendue, désormais concrète
Longtemps évoquée, souvent espérée, la prise en charge médicale du personnel de l’ONEM devient enfin une réalité tangible. À Kinshasa, une session de sensibilisation et d’information a réuni ce mercredi une forte mobilisation des agents, preuve de l’intérêt suscité par cette réforme majeure.
Cette rencontre fait suite à la signature officielle d’une convention médicale avec l’assureur GGA, désormais partenaire stratégique de l’ONEM. Un choix qui traduit une volonté claire : garantir un accès digne et structuré aux soins de santé pour tous les agents.
Le leadership de Fanon Beya salué
Prenant la parole, la Directrice administrative, Nicole Kabanga, n’a pas manqué de souligner le rôle déterminant joué par le Directeur Général. Elle a salué une vision managériale centrée sur l’humain, qui place le bien-être du personnel au cœur des priorités institutionnelles.
Dans la même dynamique, le Directeur Général adjoint, André Mavambu, a qualifié cette initiative d’« avancée sociale majeure », traduisant l’engagement du comité de gestion à améliorer durablement les conditions de travail.
Une couverture plus adaptée et plus protectrice
Au plan technique, le chef de service social, Dr Olend, est revenu sur les raisons ayant conduit à la rupture avec l’ancien prestataire. Il a insisté sur les limites du précédent dispositif et mis en exergue les avantages du nouveau contrat, jugé plus complet, plus moderne et mieux adapté aux réalités du personnel.
De son côté, la représentante de GGA, Mme Ngebe, a exprimé sa gratitude envers l’ONEM pour la confiance accordée. Les experts de l’assureur ont, quant à eux, détaillé les modalités pratiques de prise en charge, les structures sanitaires partenaires ainsi que les prestations couvertes et non couvertes.
Une nouvelle ère sociale pour l’ONEM
Au-delà d’un simple partenariat, cette convention médicale incarne une véritable transformation de la politique sociale de l’ONEM. Elle répond à une exigence fondamentale : protéger la santé des travailleurs, condition essentielle à la performance et à la stabilité institutionnelle.
Accueillie avec satisfaction par le personnel, cette réforme vient renforcer la crédibilité de la direction générale et positionne l’ONEM comme un modèle en matière de gestion des ressources humaines dans le secteur public congolais.
En concrétisant cette promesse longtemps attendue, Fanon Beya imprime sa marque : celle d’un leadership engagé, pragmatique et résolument tourné vers le progrès social.
Charles Muzadi
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