À l’occasion de la 7ᵉ édition du Katanga Business Meeting (KBM 2026), l’Office National de l’Emploi (ONEM) a officiellement lancé, ce jeudi 21 mai à l’Assemblée provinciale du Lualaba, les activités des « Job Days », une initiative dédiée à la promotion de l’emploi, au développement des compétences et à l’accompagnement des jeunes chercheurs d’emploi en République démocratique du Congo.
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Organisé avec l’appui d’Enabel, cet événement s’inscrit dans une dynamique visant à rapprocher les opportunités économiques du Grand Katanga des jeunes talents congolais, dans un contexte marqué par l’essor des investissements et des activités minières dans la région.
Représentant le Directeur Général de l’ONEM, Me Fanon Beya, Madame Patricia Virunga a procédé au lancement officiel des activités avant de participer au workshop axé sur le thème : « Investir dans le développement des compétences pour accélérer la croissance économique du Grand Katanga ».
Dans son intervention, elle a insisté sur le rôle stratégique du capital humain dans la compétitivité économique, l’inclusion sociale et la création d’emplois durables. Pour l’ONEM, le renforcement des compétences professionnelles demeure un levier essentiel afin de répondre aux besoins du marché du travail et d’améliorer l’employabilité des jeunes.
Les échanges ont réuni plusieurs acteurs institutionnels, des experts en formation professionnelle, des responsables d’entreprises ainsi que des partenaires techniques et financiers engagés dans le développement économique et la promotion de l’emploi en RDC.
Parallèlement aux conférences, les équipes de l’ONEM ont lancé une vaste opération d’enregistrement des demandeurs d’emploi sur la plateforme numérique ONEM RDC. Cette démarche permet aux jeunes et chercheurs d’emploi d’accéder plus facilement aux offres d’emploi, aux services de placement et aux opportunités professionnelles disponibles à travers le pays.
Très remarqué au KBM 2026, le stand interactif de l’ONEM propose plusieurs services, notamment :
- l’inscription des demandeurs d’emploi dans la base de données nationale ;
- l’accompagnement personnalisé et l’orientation professionnelle ;
- la présentation des services digitaux de l’ONEM ;
- l’enregistrement des employeurs et la publication d’offres d’emploi ;
- des sessions d’information sur les services publics de l’emploi.
Véritable carrefour entre talents et opportunités, le stand de l’ONEM s’impose comme un espace stratégique de connexion entre entreprises à la recherche de profils qualifiés et jeunes en quête d’un avenir professionnel prometteur.
À travers cette initiative organisée dans le cadre du KBM 2026 à Kolwezi, l’ONEM réaffirme sa volonté de moderniser le marché de l’emploi en République démocratique du Congo et de renforcer l’accès des jeunes du Grand Katanga aux opportunités économiques.
Charles Muzadi
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